全損の保険を使って節税する際の注意点/私の体験談
このページは、生命保険の全損の商品で節税する際の注意点についてお伝えしています。1月決算に向けて、私が加入した生命保険の体験談をご紹介してどの年齢層にはどんなものが向いているのかをお伝えしています。
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このページは、利益至上主義の弊害についてお伝えしていきます。利益至上主義がどんなことをもたらすのかということを具体的に解説いたしますので、どんな利益の上げ方が重要なのか具体的に解説していきます。 そもそも、…
このページは、売上至上主義で社長の悩みを解決できない理由についてお伝えしています。売上を増やすだけでは、社長の悩みは解決せず頭打ちになります。見るべきところはどこなのかについて解説しています。
このページは、中途採用の賃金を下げる方法について具体的にお伝えしています。賃金は基本的に下げることができません。しかし、中途採用の者の働きが著しく悪いというケースに対するリスクがあります。その解決策をお伝えしています。
このページは、ターゲットの決め方についてお伝えしています。どのようにすれば、ターゲットが思いつくのか。その発想を今回の記事ではお伝えしています。実践するための記事になりますので、必ず実践してください。
このページは、小さな会社で適性検査でどのように採用で人を見分けるのか。その見分け方について詳しく解説しています。あまり、語られることがない情報ですので適性検査を活用している。もしくは使おうと思っている社長はご覧いただけたらと損はないと思います。
このページは、小さな会社の社長が従業員とどのようなコミュニケーションをとるべきなのかということを理由も含めて解説しています。なので、従業員とのコミュニケーションに悩んでいる社長は必見の内容です。
このページは、小さな会社が家族手当や扶養手当、子供手当といった手当を廃止していくべき理由をお伝えしています。賃金制度の見直しを考えているのであればメスをいれるべきポイントの一つに家族手当があります。どのように廃止にしていくのかを解説しています。
このページは、LTV(ライフタイムバリュー)の計算式からどれだけの広告費がかけられるのかということを詳しく見ていきたいと思います。そして、LTVを導き出した後に取り入れるといい戦術についても詳しく解説しています。
このページは、プロダクトアウトとマーケットインの違いについて具体的な事例を交えて解説しています。どちらの手法をとるべきなのか?そこにある誤解をお伝えしていきます。